24 abril, 2017

CURSO FORMADOR DE FORMADORES

¿Quieres certificarte como formador? 

Si es así, ahora tienes una oportunidad excelente gracias a este curso intensivo de 8 hrs. que sera impartido por el presidente de la Asociacion Iberoamericana de Formacion y Certificación y que de aprobar la evaluacion al final del curso podras obtener la certificación internacional que otorga el Instituto Europeo de Formación de Formadores, centro de formacion acreditado por la AIFYC .

 

Este curso de Formador de Formadores te permitirá acceder a los conocimientos y habilidades que necesitas para que puedas programar acciones formativas y gestiones cursos de formación.

 

El curso está dirigido a profesionales de la docencia en activo o que quieran dirigir su carrera profesional a la impartición de acciones formativas de formación ocupacional y formación continua o a aquellos que deseen incorporarse al mundo laboral en este sector o mejorar su currículum especializándose en esta categoría.

 

Con la realización de este curso el alumno aprenderá las competencias, funciones y habilidades necesarias para la impartición de cursos de manera presencial; podrá identificar los diversos tipos de alumnos y aprenderá a programar acciones formativas en consecuencia; conocerá cuál es la naturaleza del proceso de enseñanza y aprendizaje; aprenderá a diseñar medios didácticos y formativos eficientes y aprenderá a utilizar, diseñar y evaluar herramientas y estrategias de evaluación.

CONTENIDO TEMÁTICO

CAPÍTULO 1: LA IMPORTANCIA Y RENTABILIDAD DE LA FORMACIÓN

  • LA FORMACIÓN CONTINUA
  • LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  • LA FORMACIÓN PARA OFRECER CALIDAD DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
  • LA FORMACIÓN COMO INVERSIÓN

 

CAPÍTULO 2: UN MODELO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS

  • DEFINICIÓN DE LAS METAS DE LA ORGANIZACIÓN Y DE LA POLÍTICA DE FORMACIÓN
  • REALIZACIÓN DE UN ANÁLISIS OCUPACIONAL
  • REALIZACIÓN DE UN ANÁLISIS COMPETENCIAL

 

CAPÍTULO 3: EL DISEÑO DE LA FORMACIÓN

  • ANÁLISIS DE OBJETIVOS Y DESTINATARIOS
  • MODALIDADES EN LA FORMACIÓN
  • METODOLOGÍA FORMATIVA

CAPÍTULO 4: LA IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN

  • CONSIDERACIONES PREVIAS A LA FORMACIÓN
  • FACTORES QUE FACILITAN EL APRENDIZAJE
  • PRINCIPALES DIFICULTADES

 

Al temino del curso se realizara una evaluación de conocimientos adquiridos para validar su competencia y poder otorgar el certificado.

CONFERENCISTA

MARTÍN FERNÁNDEZ DIEZ

martin

- Licenciado en Administración de Empresas.

- Postgrado en Recursos Humanos (Universidad La Salle) con mención honorífica por mejor promedio de la generación.

- Especialización en Gestión de Recursos Humanos (España).

- Certificado en Consultoría de Negocios (Cámara Nal. de Empresas Consultoría).

- Postgrado en Desarrollo Organizacional (U. de Monterrey).

- Certificado como Coach Ontológico y de Negocios por Coachville España.

- Certificado por la STPS como agente capacitador externo.

- Certificado por la SEP y CONOCER para impartir capacitación presencial y evaluar candidatos a certificarse en algún estándar de competencia laboral.

Experiencia de más de 25 años como especialista en el área de Recursos Humanos, ocupando posiciones ejecutivas en diversas empresas, y desde 1996 se dedica a la consultoría integral de RH a empresas de prestigio a nivel nacional.

Ha impartido talleres y asesorías a empresas como, Pemex, Asociacion de Hoteles de Quintana Roo, Asociacion de Hoteles y Moteles de León, Occidental Allegro Resorts, Le Meridien Cancún, Posadas de México, Ponds de México, AT&T, Ayuntamiento de Mérida, Gobierno de Yucatán, Ayuntamiento de Zapopan Jalisco, , Bancomer, Banamex, Fábrica de Calzado Andrea y Mattel de México entre muchas otras a nivel nacional. Y como instructor, invitado en Diplomados de la Universidad La Salle y seminarios abiertos en Coparmex, Canacintra, y diversas Asociaciones de Relaciones Industriales.

Ha sido conferencista en distintos Foros y Congresos en México; y ha escrito numerosos artículos sobre temas de RH.

Ha sido catedrático en la Maestría de Desarrollo Organizacional en la Universidad de Guanajuato,  impartiendo temas de liderazgo y desarrollo organizacional.

Es miembro activo de la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría, Society of Human Resources Management, IAC (Internacional Association of Coaches) y del Cultural Efectiveness Center con sede en EUA.